ドナー休暇制度の取り組みに対し、感謝状をいただきました
当社は、社員の社会貢献活動への支援を充実させることを目的に、
「ドナー休暇」制度を2020年8月21日より導入しております。
本制度は、骨髄バンクを介した骨髄又は末梢血管細胞提供等を行う場合に、
通常の年次有給休暇等とは別の特別有給休暇として取り扱うことで、
社員がドナーになった際の就業上の負担を軽減し、不特定多数の患者に対する
社会貢献性が高い骨髄ドナーの支援を行うものです。
▼詳細はこちら
https://www.fusion.co.jp/news/2020/09/01/
導入から現在まで、2名の社員がドナー休暇制度を利用し、骨髄提供や適合検査を行いました。
このたび、北海道および公益財団法人日本骨髄バンクから、
この取り組みに関して2023年3月22日付で感謝状をいただきましたので、お知らせいたします。
当社は、企業市民として、社会に貢献できるように常に考え、今後も取り組みを行ってまいります。
※北海道のホームページに「ドナー休暇制度を導入している北海道の企業・団体」として、当社名が掲載されています。
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/hf/iyk/kotuzui_bank-kyukaseido.html
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