新型コロナウイルス感染防止対策による在宅勤務の実施について（2021年8月20日追記）
現在、緊急事態宣言下にある東京のオフィスに在籍する社員について
出社禁止とし在宅勤務を行っていますが、新型コロナウイルス新規感染者数の状況を鑑み、
緊急事態宣言、まん延防止等重点措置の対象ではない札幌、福岡のオフィスに在籍する社員についても
同様に8月22日(日)まで原則在宅勤務を行うことを決定いたしました。
当社が出社禁止の判断をする一方で、多数のクライアント企業や協力会社の皆様が、
社会的インフラを支えるために出社または店舗の営業を継続しておられますことに、
心から感謝申し上げます。
在宅勤務期間中も、クライアント企業の皆様の事業運営を最大限サポートするよう
努めてまいりますので、何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
【2021年8月3日追記】
7月30日(金)に政府から発表された東京の緊急事態宣言延長および
札幌・福岡のまん延防止措置の適用に伴い、在宅勤務期間を8月31日(火)まで
延長することを決定いたしました。
【2021年8月20日追記】
8月17日(火)に政府から発表された東京の緊急事態宣言および札幌のまん延防止措置の延長、
福岡の緊急事態宣言対象追加に伴い、在宅勤務期間を9月12日(日)まで延長することを決定いたしました。
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