昨年末から今年に入り、採用活動を強化しています。
（不思議なものでグループ全体の人材採用・教育を担うコネクト株式会社を
設立したとたんに採用活動が活発になりました。必然だったのでしょう）
募集要項についてはコチラからどうぞ。
会社として組織として、次の成長の為に
人材採用、そして人材登用のタイミング・内容は非常に重要と考えています。
様々なバックボーンを持った人間が
様々な職種・役割を担い一つの職場で働く際に
佐々木の好きな言葉、「多様性からの連帯」という言葉があります。
（ボストンコンサルティンググループの理念でもあります）
生活環境も、育った道のりも違うけれど、
何かの縁で一つ屋根の下で同じ時間を共有し、
目標・ビジョンに向かい続ける。
考えが違ったっていい、我々は答えが無い仕事をしているのだから。
2月からも二人の仲間が増えました。
二人とも新しい可能性が秘めています。
どんなシナジーが社内で生まれるか非常に楽しみです。
Think out!
最後まで読んで頂いてありがとうございます。